Frandsen og Søndergaard som arbejdsplads

Hos Frandsen & Søndergaards er det alfa og omega at medarbejderne trives i hverdagen.

Vi har en 37-timers arbejdsuge med flextid. På den måde kan vi hver især planlægge vores arbejdsdag med en høj grad af fleksibilitet.

Det handler kort sagt om frihed under ansvar – både i forhold til kunder, samarbejdspartnere, kolleger og firmaet som helhed.

Vi tilbyder vores ansatte en række personalegoder som for eksempel pensionsordning, sundhedssikring, den 6. ferieuge, hjemmearbejdsplads, massageordning og forsikring mod kritisk sygdom.

Vi har fordybelsestid fra 9.00-10.00..
Hver medarbejder har indlagt fordybelsestid i deres kalender hver dag, det er målet at alle undlader opkald, samtale og møder – så der bliver skabt ro til:
Fordybelse.

Arbejdstilsynet har i forbindelse med deres screening af virksomheden tildelt Frandsen & Søndergaard en grøn smiley.

 

Indblik At være medarbejder 

Morten og Michael fortæller, om virksomheden, sammenholdet, udviklingen og hverdagen hos os.

Dét siger vores medarbejdere om Frandsen & Søndergaard

Vi har spurgt et par stykker

’’ Jeg er glad for at arbejde hos Frandsen & Søndergaard, fordi det matcher mine personlige præferencer og perspektiver, når det kommer til grøn og bæredygtig fremtidig udvikling i deres voksende og meget produktive bæredygtighedsafdeling’’

“Det, jeg bedst kan lide ved min arbejdsplads, er konstant udvikling. Både på det personlige og faglige niveau.Uanset om det kommer til at deltage i et kursus eller købe en ny cykel – både ledelse og kolleger er meget støttende og hjælpsomme. Man kan virkelig opleve meget hos F&S, hvis man er villig til det!”